Ronald Wendel HR-Experte

Mein Name ist Ronald Wendel, ich bin Unternehmensberater, HR-Experte und Coach, aber auch Vater, Ehemann, Fußballfan und Dozent. Ich bin Gründer und Geschäftsführer der Wendel Unternehmensberatung. Mit mir finden Sie Lösungen für bekannte und unbekannte Probleme. Denn ich tue, was ich liebe und ich tue es gut!

Wendel Unternehmensberatung (WUB)

Unternehmensberater/innen und Menschen, die sich Coach schimpfen, gibt es wie Sand am Meer. Wieso also ich, wieso wir als Wendel Unternehmensberatung?
Mit meinem einzigartigen Konzept Mit der Wendeltreppe zum Erfolg ® habe ich mich auf Strategieberatung, Marketing, Personal und Karriereberatung spezialisiert.
Bei mir finden Sie maßgeschneiderte Konzepte und individuelle Zuwendung.

Es geht um Sie

Beratung auf Augenhöhe

Seit März 2011 sind wir als Wendel Unternehmensberatung Ansprechpartner für Einzelpersonen und kleine bis mittelständische Unternehmen, die erstklassige Beratung suchen. Ansprechpartner kann hier gerne wörtlich genommen werden, denn wir legen großen Wert auf einen Austausch auf Augenhöhe: 

Wir möchten begleiten, anstatt zu kontrollieren, wir möchten beraten und nicht steuern. Wir möchten Ihr Partner sein, denn Ihre Ziele sind unsere. Wir zeigen Ihnen gerne, was möglich ist, aber am Ende entscheiden Sie.
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Den Überblick behalten

Kennen Sie Ihre Hürden?

Viele Unternehmen kennen ihr Potential nicht und sind ausschließlich damit beschäftigt, Schwächen zu minimieren oder Konflikte – sowohl intern als auch extern – zu lösen. Ein Bild vom Großen und Ganzen bzw. eine Vision zu entwickeln ist in diesen Fällen kaum möglich.

 Zu groß ist der Mangel an Ressourcen bzw. das (eigentlich vermeidbare) Vergeuden dieser. Wenn Sie viel Verantwortung tragen, in einer geschäftsführenden Position in eine Zwickmühle geraten oder auf der Stelle treten, begleiten wir Sie auf ihrem Weg zum Erfolg.

Immer so, wie Sie es brauchen. Ihr Unternehmen, Ihre Entscheidungen. Wir stehen als kompetenter Sparringspartner neben und hinter Ihnen.
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Suchen Sie erstklassige Beratung?
Der Kern unserer Tätigkeit besteht aus Karriereberatung, Personalberatung und Personalentwicklung sowie Marketing, Krisenmanagement und natürlich der allgemeinen Unternehmensberatung. Dafür haben wir ein spezielles Konzept entwickelt: Mit der Wendeltreppe zum Erfolg ®
Wir sind überzeugt davon, dass wahrer Erfolg nicht zwischen unterschiedlichen Lebensbereichen unterscheidet. Egal ob Team, Geschäftsführer, Unternehmer, Abteilung oder Privatperson: Wir sind für Sie da. Business und Persönlichkeitsentwicklung gehen Hand in Hand. Wachsen Sie auf allen Ebenen.
Expertise
Einzigartiges Konzept

Mit der Wendeltreppe zum Erfolg ®

Bitte hovern Sie über die einzelnen Stufen.
1. Kennenlerngespräch
2. Angebot
3. Orientierung
4. Klärung
5. Umsetzung
6. Feedback
7. Abschluss

Im Erstgespräch lernen wir uns unverbindlich kennen. Wir holen Sie dort ab, wo Sie aktuell stehen. Gemeinsam verschaffen wir uns einen Überblick und entscheiden, an welcher Stelle wir ansetzen können. Selbstverständlich können Sie in Ruhe entscheiden, ob Sie mit uns arbeiten möchten.

Sollten wir zueinander passen, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, in welchem wir den Beratungsaufwand kalkulieren sowie alle Leistungen und Verrechnungssätze listen. Für uns stehen Transparenz und Fairness an erster Stelle, keine versteckten Kosten.

Nun beginnt die Anpassungsphase, in welcher eine Synchronisation zwischen Ihnen als Kunden und uns als Wendel Unternehmensberatung erfolgt. Wir möchten Sie begleiten, nicht kontrollieren. Dieser Austausch auf Augenhöhe geht mit einer erneuten Prüfung Ihrer Ausgangslage und des Ist-Zustands einher.

Es wird spannend: Der Fokus liegt nun auf konkreten Zielsetzungen. Wir zeigen Ihnen auf,was generell machbar wäre, doch was letztendlich zählt, sind Ihre individuellen Vorstellungen. Erste Pläne werden erstellt. Diese enthalten z.B. die voraussichtliche Dauer der Maßnahmen, aber auch ein Risikomanagement.

Endlich kann getan werden, wovon so lange gesprochen wurde. Und das Beste: Alle Beteiligten wissen, wie, wann und zu welchem Zweck dies geschieht.

Ein Austausch ist immer relevant. Doch um auf unerwartete Situationen reagieren zu können, sollten die Gespräche intensiver werden. Wir möchten, dass Sie Ihre Ziele erreichen, dieser Austausch ist maßgeblich für Ihren Erfolg.

Fast geschafft! Da wir für Sie den Prozess dokumentieren, stellen wir Ihnen die Aufzeichnungen lückenlos zur Verfügung. Zudem reflektieren wir Prozess und Ergebnis. Auch hier entscheiden Sie: Brauchen Sie weitere Unterstützung? Falls ja – regelmäßig oder nach Bedarf? Alles ist möglich, denn wir setzen auf maßgeschneiderte Maßnahmen.

Kundenmeinungen

Das sagen unsere Kunden