Business

Die Generation Z, auch bekannt als „Digital Natives“, wird oft als die erste Generation beschrieben, die in einer völlig digitalisierten Welt aufgewachsen ist. In unserem Beitrag über die Gen Z sind wir bereits ausführlich darauf eingegangen. Aber was kommt als nächstes? Die nächste Generation wird als Generation Alpha bezeichnet werden und umfasst Menschen, die ab

Das ist typisch für die Generation Z Die Generation Z (Gen Z) wird in der Regel als diejenigen geboren zwischen Mitte der 1990er bis Mitte der 2010er Jahre definiert. Sie zeichnet sich durch eine Vielzahl von Eigenschaften aus, darunter: Technologieaffinität: Die Generation Z ist mit Technologie aufgewachsen und hat oft ein hohes Verständnis für digitale

Wer sich heutzutage nicht von der Konkurrenz abhängen lassen möchte, muss den Blick auch weiter auf die neue Generation legen – die Gen Z, Hier erfährst Du, wie du das Recruiting von Gen Z richtig umsetzen kannst! Was ist Recruiting? Recruiting ist ein wichtiger Bestandteil der Personalbeschaffung und bezieht sich auf den Prozess, bei dem

  Wer mit Personal der neuen Generation auftrumpfen will, sollte sich mit der Mitarbeiterbindung der Gen Z auseinandersetzen. In diesem Beitrag zeigen wir dir 10 praktische Tipps!   Als Arbeitgeber ist es wichtig, eine gute Beziehung zu deinen Mitarbeitern aufzubauen und sie langfristig an dein Unternehmen zu binden. Das gilt besonders für die Generation Z,

  Als HR-Verantwortlicher ist die Mitarbeiterbindung eine der wichtigsten Aufgaben, um talentierte Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und eine hohe Fluktuation zu vermeiden.   Warum Mitarbeiterbindung?   Wenn Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen identifizieren und sich wertgeschätzt fühlen, steigt die Motivation und Leistungsbereitschaft, was sich wiederum positiv auf das Unternehmensergebnis auswirkt. In diesem Beitrag stellen

Künstliche Intelligenz (KI)

Künstliche Intelligenz (KI) hat bereits begonnen, Social Media zu verändern und wird dies auch in Zukunft weiter tun. Hier sind einige mögliche Auswirkungen von KI auf Social Media: Personalisierung: KI kann helfen, die Social-Media-Erfahrung zu personalisieren, indem es die Vorlieben, das Verhalten und die Interessen des Benutzers analysiert und dann Inhalte vorschlägt, die auf diese

  Personalgespräche sind ein wichtiger Bestandteil der Personalführung und tragen zur Motivation und Bindung der Mitarbeiter bei. Durch regelmäßige Personalgespräche kann man die Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter überwachen, Feedback geben, Probleme ansprechen und gemeinsam Lösungen finden.   Der Zeitpunkt für Personalgespräche   Personalgespräche können in verschiedenen Situationen stattfinden, wie zum Beispiel bei der Einführung

  Relevanz   In unserem Blog Beitrag „Die Reise der Chatbots: Vom Einsilber zur KI-Labertasche“ haben wir bereits in die Vergangenheit von Chatbots geschaut und auch über die Zukunft gefachsimpelt – wohlwissend, dass die Reise der KI-betriebenen Genies zukünftig noch mehr Fahrt aufnehmen wird. Schauen wir uns nun an, was es mit dem ChatGPT von

affilate-marketing-tipps

  Das sogenannte Affiliate Marketing wird bei zahlreichen Unternehmen immer beliebter. Sie fragen sich, was darunter verstanden wird und wie es funktioniert? Dann sind Sie hier genau richtig!   Definition   Unter dem Begriff wird sozusagen die Zusammenarbeit zwischen zwei Affiliate-Partnern verstanden. Das bedeutet, dass der Verkäufer (Merchant) und der Betreiber einer Website (Affiliate) eine

  In unserer dynamischen Welt kommt es regelmäßig zu Veränderungen von Kundenanforderungen und Technologien. Es entwickeln sich neue Plattformen und Kanäle, auf denen sich Kunden aufhalten. Doch auf welchen Kanälen kannst Du Deine Kunden erreichen? Wie kannst Du am besten mit ihnen kommunizieren? Die Antworten findest Du hier, das Stichwort lautet Kundenkommunikation.   Die Kundenkommunikation